2014年11月

建置商會慶回歸十五周年辦秋季旅行

建築置業商會為慶祝澳門回歸周年，以及豐富會員的文康活動，每年都會籌組秋季旅遊。今年，文康部組織會員及家屬赴日本北海道五天休閒旅遊，團員一行十五人，於十一月五日出發，九日返澳。

由會長劉永誠及副理事長梁竟成、何榮標、分別擔任團長及副團長，麥文新任領隊，姚健池常務理事任總務，理事吳柱邦及高志良負責公關、聯絡，與團員及其他會員家屬一行到北海道歡度假期。

團員於香港乘坐航機直達北海道，旅程豐富，團員欣賞北海道大自然風光，賞紅葉、湖邊散步、觀火山等等，享受傳統日式溫泉，嘗盡美食，開心購物，團員均感到非常滿意，並且滿載而歸。通過五天的活動，團員支持建置商會繼續舉辦類似活動，讓會員從平日緊張的工作中得到舒緩，又能活躍會員的閑暇生活，和加強會員間的聯繫及友誼。

地獄谷

小樽河

開餐囉

海鮮市場

登別村

就人力資源有關情況研究及作出分析報告

1. 本行業未來短期及中長期發展形勢簡要分析 :
2. 本行業人員流動率，高、中、低端人員崗位結構、比例以及薪金福利情況;
3. 本行業未來五年人力資源供需對比及缺口情況;
4. 本行業輸入外地僱員面臨的問題;
5. 人力資源總體規劃建議;

1. 本行業未來短期及中長期發展形勢簡要分析 :

短期內，由於政府基建工程方面未來年間仍然繼續動工中以及逐次序展開，路氹酒店項目將會陸續落成，建築行業仍處於非常蓬勃階段。

中長期方面，多個大型項目包括各個新填海區，尤其A區內將會有三萬多個住宅及大量基建工程，路氹城新醫院及輕軌建設等，還包括其他私人工程項目不斷，未來工程保持充足，估計將達數十億金額工程。

長期方面，澳門面對著舊區老化，社會民生必須優化。舊區重整、建築設施的維護及管理方面的工作乃日後在建設方面需要長期服務跟進。

1. 本行業人員流動率，高、中、低端人員崗位結構、比例以及薪金福利情況;

就現階段而言，高、中、低端人員均是份額不足、難以應付進行中的工程，尤以低中端員工更是嚴重缺乏，低中端人員老化，且未能吸引新人入職或由其他行業轉入為建築行業，更兼博彩業大量招納人手令不少年青人轉投博彩行業造成後繼無人。高端人員須要長時間培訓，需要一定時間才可見成效，故亦出現斷層的情況，按目前市場狀況，高、中、低端人員崗位結構比例約為1:2:10。

薪金福利方面，業界會參照整體社會經濟發展變化而調整，由於現在本澳最大僱主為政府及博彩為龍頭產業，人資市場基本由政府及博彩業主導，帶動社會整體僱員的薪金和福利調升，本地企業處於被動狀態，難以與博企爭奪人力資員，亦不能承擔不斷大幅增長的員工薪金及福利，生存及營運空間仍承受極大的壓力。

1. 本行業未來五年人力資源供需對比及缺口情況;

未來五年是非常關鍵時期，人力資源全方位缺乏，本地土生土長企業面臨艱巨時刻，外僱輸入補充市場需求是必須的，而且更加要進一步開放，否則，本地土生土長企業將會趨於息微甚至被淘汰。

1. 本行業輸入外地僱員面臨的問題

面對著輸入外地僱員的行政程序需時，政府部門的審批繁複要求的流程下，申請外僱並不容易，而且批出配額往往不足以滿足業界基本營運需要，實際來澳的外僱數字並不能充分配合工程項目所需，故開放輸入外地僱員是補充本地勞動力不足的實質性方向。建議當局優化輸入外地僱員行政程序及相關條件，以舒緩人資不足問題。

1. 人力資源總體規劃建議
2. 輸入外僱數字與社會經濟及失業率是互為因果，緊張時刻必須適當開放輸入外僱政策。
3. 建議重新檢討調整輸入外僱制度，以公平機制處理博企、中企及本地中、小、微企的申請，活化有關申請程序。

建議取消配額機制，依據企業及項目的需求量開放申請外僱程序，以改善過往就輸入外僱出現的不公平、不規則狀況，藉以取締黑工及過界勞工。同時完善外僱退場機制，以舒緩基層輿論對輸入外僱的壓力。

1. 建議徹銷工種分類輸入及指定項目的指定配額，靈活處理，批出適量人員予有需要單位，輸入人員名額可涵概多元化的工種，需要時可更換輸替，由於人員可交叉跨行業工種，跨項目調換，相對可減少指定工程及指定項目所衍生的大量重複輸入僱員數量。

繼續支持本澳慈善工作

商會分別捐助同善堂善款五萬元 及公益金百萬行三萬元

支持澳日讀者基金

向同善堂提交善款

六商會組織 建築關注小組辦工料測量證書課程

十一月廿日, 六會聯合舉行 “工料測量入門概念性簡易證書課程”新聞發佈會。建置商會會長劉永誠、建築師協會理事長梁頌衍、工程師學會理事長胡祖杰、工程顧問商會副理事長陳滿鋒、建造商會副理事長羅志昌、建築機械工程商會理事長蕭東文、澳門大學持續進修中心主任梁成安、ICES英國特許土木工程測量師學會中國區分會會長及大中華區首席代表姜鎮昌、RICS特許測量師學會亞洲工料測量及建築專業組別主席關健主持。 為傳承澳門建築行業持續發展，強化從業員、技術員業務知識，就建築工程合同的應用規範，面對國際化企業已進駐澳門不斷展開工程，認識工科測量是行業未來趨勢。建築師協會、工程師學會、工程顧問商會、建築置業商會、建造商會及建築機械工程商會六會組織“建築業發展關注小組”，籌辦“工料測量入門概念性簡易證書課程”，希望本地從業員可透過課程向上流動，年輕人應該把握機會。

納入持續進修

會長劉永誠表示，“建築業發展關注小組”希望從業員有更多機會學習、認識新的知識，提升自我，了解政府公共工程合約上的要求，配合建築行業發展，與國際性建築行業的工料測計模式接軌，積極籌辦“工料測量入門概念性簡易證書課程”。 課程籌備過程中，為豐富內容及配合社會發展需要，六會邀香港的英國皇家特許測量師學會及英國特許土木工程測量師學會為課程編撰教材，並派代表為課程擔任主要導師，課程更獲得政府大力支持，安排工務局及土木工程實驗室的專業人員就公共工程現行的合同法例和即將推行的計量方式向學員作出講解。

為令課程具認受性及可持續發展，六會邀請澳門大學持續進修中心合辦是項課程，教育暨青年局並把課程納入持續進修發展計劃。課程涵蓋工程量計算的基本概念、國際慣用的工料測計的標率，為業界提供一個既適合澳門建築工程傳統營運方式，又可與國際接軌的基礎入門課程；給予建築工程人員進修，以提升技術水平。

首期超額報名

今年七月第一期課程超乎預期理想，共收到154名學員超額報名。由於課程受到業界歡迎及支持，第二期課程將於十一月廿五日開課。明年初將繼續舉辦第三期及第四期課程，以滿足同業需求，培育及提升從業員知識；為建築業界開拓工料測計專業學習平台，培養本地人才考取國際認可的專業資格。

課程記招現場一

六會代表與合作單位

課程記招現場二